人才測評服務
校園招聘/社會招聘/內(nèi)部招聘
中高管領導力測評/后北人才選拔
內(nèi)部人才盤點/團隊能力、組織競爭力診斷/360度評估
評價中心體系構(gòu)建與轉(zhuǎn)移
測評工具定制/測評專家服務/測評技術培訓
在線標準化測評產(chǎn)品
創(chuàng)造價值
準確識別人才降低用人風險
全面衡量能力提高入職匹配
清晰自我認識明確職業(yè)發(fā)展
規(guī)范技術流程確保公平公正
勝任力模型構(gòu)建與應用服務
構(gòu)建領導力模型/崗位勝任力模型/全員通用素質(zhì)模型
建立基于勝任力的人才甄選體系
建立基于勝任力的培訓發(fā)展體系（培訓需求分析、培訓課程設計、培訓效果評估、能力發(fā)展指引）
基于勝任力的企業(yè)文化建設
創(chuàng)造價值
明晰人才要求支撐人事決策
建立能力體系健全HR管理
推動文化落地傳播核心價值
樹立行為導向指引員工發(fā)展
培訓發(fā)展服務
領導力培訓規(guī)劃/領導力教練/領導力培訓實施
員工培訓課程設計/培訓課程實施
行動學習/集中反饋式培訓（FIP）
職業(yè)發(fā)展教練認證/人才測評師認證/全球人才發(fā)展專家認證
創(chuàng)造價值
明確培訓目標服務戰(zhàn)略發(fā)展
開發(fā)人才潛能提升組織能力
加速員工發(fā)展打造人才隊伍
優(yōu)化行為模式支撐績效提升
